一、安徽代生怀孕
1、#安徽供卵试管婴儿医院#薇/扣扣:2080907216正文【备孕准备】：为了备孕三月开始吃叶酸和钙片，因为去年十月底做的力普刀手术时候查过血查过肝功能做过心电图所以孕前检查只查了白带常规！
【备孕情况】：应为是头胎备孕所以没有经验。之前一直是用记录姨妈，所以看了好多备孕的帖子，上网买了排卵试纸，五月自己在家测试并在排卵日安排了，然后各种套症状，结果姨妈准时报道，六月月经结束第十一天开始去监测卵泡结果很好，排卵后安排了，还是把姨妈等来了七月姨妈结束第三天去医院查了白带常规准备通水，通水过程左侧开始时有点疼右边无感觉，医生结论通畅（还说我才两个月就查太早了让放松心情）然后回家吃了半个月消炎药，八月又开始新的一轮测试然后安排，结果还是无果
ps:通水之前要查白带确定没有炎症才可以通水，通水过后半个月不要同房以防感染，次月就可以备孕了
【强阳及aa时间】：九月十四号测到强阳持续两天才变弱。安排两天
【排卵功课安排】：九月二号来姨妈*号去医院想查个优生五项结果医生说我经期正常排卵正常输卵管也是通的，又没有养宠物不需要查，最后就让医生开了调理的中药回家了。这个中药是调理滋补的，然后又开始测排卵，十四号测到强阳就安排了之后两天也安排了、再就没管。还有我这个月吃了4天的黑豆，煮得吃的，一般是8颗吧
【排卵后症状】：排卵日当天肚子痛，之后就基本没反应！
【测出好孕】：二十四号看到有同期排卵测试的就上午测了排卵晚上九点测的早孕，结果早孕居然是意念灰，因为太早不敢确定怕炸胡！还有四天是姨妈日，所以没有官方！
【好孕心得/总结】：测出意念灰后就各种忐忑，其实心情份重要，要相信自己、不要过分担忧！历经五个月终于可以先放松一下了，下周官方去！#安徽供卵试管婴儿医院#
2、#安徽省立医院能供卵吗#【供卵中心10+年经验养囊技术好成功率高口碑也好Q/V:】记录下我难忘顺产历程，5月27号早上九点半顺产女宝一枚38周后就天天盼着宝宝快点出生，25号我妈妈去拜了我们这边的神（都说很灵的）回来说我27号会生，当时我都不相信，我说没一点要发动的感觉怎么可能这么快，结果26号早上五点多就肚子痛，五六分钟痛一次，心想不会今天就要生了吧，赶紧起床
下午妈妈陪我去了医院检查，被医生赶回来了，说我第一胎宫颈管都没消，没见红也没破水，不会有这么快，回家后吃晚饭的时候两分钟痛一次，越来越痛，吃完晚饭还跟老公出去溜达了一圈，晚上九点多的时候妈妈担心我，就又把我带去了医院，医生检查说让住院，宫颈管已经消了，等着发动，就这样在医院待着一直痛到晚上十二点多上厕所终于见红了，护士内检开了一指半，就被叫进了待产室，还好我们这边可以有一个人陪产的，老公陪我一起进去，从宫口开一指到开全痛了整整八个小时，开宫口过程痛不欲生，我不知道怕疼的我是怎么坚持下来的，直到27号早上八点多进了产房
我以为进了产房就没那么痛苦了，谁知道前面的痛都不算什么，后来才是真的受不了，在产床上不会用力，也没多大力气，配合不好，胎头又没完全转过来，没办法，让我下产床坐在助产凳子上用力，真的还好有老公在身边，我用力的时候都是靠在他身上才使上点劲的，不然我恐怕真的生不出来，医生在里面帮我边掏边生，痛的我直叫剖腹，医生说现在想剖也剖不了了#安徽省立医院能供卵吗#
传送门【安徽省立医院能供卵吗】1号预产期，27顺产小公主一枚（下）
3、安徽省无痛分娩试点医院名单
4、2019年3月20日，根据国家卫生健康委办公厅发布的《关于印发第一批国家分娩镇痛试点医院名单的通知》可知，安徽省无医院作为无痛分娩试点医院。
5、安徽省卫生健康委表示，是因前期上报医院的数量和质量与国家要求存在差距，所以无医院进入名单内。近期已组织相关专家现场审核部分医院，争取将符合条件的医院纳入国家试点医院名单中。
6、无痛分娩试点医院需满足什么条件
7、国家卫生健康委表示，首批开展无痛分娩试点的医院包括，具备产科和麻醉科诊疗科目的二级及以上综合医院、妇幼保健院或妇产专科医院。
8、实施无痛分娩应由产妇本人自愿同意，由产妇本人或其委托代理人签署知情同意书后方能实施。
3、2022年安徽产假最新政策？安徽省产假是多少天？产假是一项特殊权利，因为这是对分娩的女工的特殊规定。安徽一些要生孩子的女职工想提前了解一下。2022年安徽新规定产假多少天？022安徽省产假多少天是新规定？接下来，让我们去小编带大家学习，增加知识的节奏。还不赶紧看。
4、2022年新规安徽产假多少天？>
5、安徽省有关会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称条例)。该规定将于2022年1月1日起施行。
6、产假延长60天，男方享受30天护理假。
7、《条例》规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女，其中任何一个被鉴定为残疾，医学上认为能够再生育的，可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。
8、值得关注的是，在奖励和社会保障方面，《条例》规定，职工依法结婚的，在享受国家规定婚假的基础上，可以延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。国家机关、社会团体、企业事业单位按照规定对生育子女的夫妻给予下列奖励:在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天；男方享受三十天护理假；在孩子年满6岁之前，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。
9、这意味着安徽将沿用原来“女方在享受国家规定产假的基础上延长产假60天”的规定，即在国家规定的基础上增加60天，形成158天产假。
10、前不久，安徽拟将“产假延长60天”部分改为“产假延长90天”。
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